L’AGIRC ou l’art de manier des formules insidieuses
Par Rolland dans La protection sociale de l’entrepreneur
La retraite des cadres AGIRC est un système par points. Chaque année, en fonction de son salaire, le salarié cadre perçoit un certain nombre de points en rapport avec les cotisations payées (employeur + salarié) qui se détermine ainsi : Nombre de points = Salaire brut par tranches X…