Statut social du dirigeant : salarié ou non salarié ?

Lors d’une création d’entreprise, l’une des premières questions que se pose le dirigeant concerne son statut social : salarié ou non salarié ? Les effets médiatiques sur les dysfonctionnements du RSI, certes de moins en moins nombreux, continuent d’effrayer les créateurs.

Pour choisir le statut social, il faut prendre la question dans le bon sens : c’est-à-dire de la forme juridique vers le statut social et non l’inverse.

J’espère que cet article succinct publié dans Les Échos le 19 février 2015 vous aidera.
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